Zones concernées : ASIE (Chine & HongKong, Taiwan, Inde, Indonésie, Japon, Laos, Malaisie, Singapour, Thaïlande, Vietnam…), AFRIQUE (Algérie, Mali, Maroc, Tunisie,), EUROPE (Allemagne, Espagne, France, Grande-Bretagne, Hongrie, Irlande, Italie, Pologne, Suisse, Tchéquie, Slovaquie… AMERIQUES (États-Unis, Canada, Brésil)…

Modules combinables :

• Fondamentaux généraux à l’interculturel (mécanismes et modèles de comportement, dangers, effets potentiels et compétences clés = gestion de l’incertitude).
   
• Formation spécialisée / approfondissement sur la culture d’un pays particulier
   
• Préparation à l’expatriation et/ ou accueil spécialisé des impatriés
   
• Formation du conjoint (accompagnement plus orienté vers l’aide à l’intégration au quotidien : relations sociales, systèmes scolaires, etc…)
   

• Toutes nos formations sont réalisées

• par des experts authentiquement biculturels (soit de naissance, soit ayant minimum 10 ans de vécu et de vie professionnelle dans le pays concerné, en immersion profonde hors « ghettos d’expatriés »)
   
• avec une ingénierie pédagogique particulière et novatrice, validée par les recherches en neurosciences. Elaborée, maîtrisée et transmise uniquement par notre équipe d’experts. (voir rubrique « Notre différence »).
   
• en incluant une partie « workshop » / session opérationnelle par rapport aux projets concrets des participants
   
• avec pour but, non pas de transmettre des connaissances théoriques ou études de cas accessibles à tous en ligne ou dans la littérature spécialisée, mais d’assurer de réels ancrages à long terme et résistants au stress
  + diagnostic de potentiel d’intégration pré/post expat :

Voir la rubrique « conseil en gestion internationale des ressources humaines »