Il est difficile, sans les préparer correctement, de faire fonctionner de façon optimum des équipes multiculturelles. En effet, passées les premières heures de curiosité et d’euphorie, apparaissent fréquemment des discordances et mal fonctionnements : rétention d’information, non compréhension, rythmes de travail et systèmes de priorisation différents… Au pire, la méfiance et les coups bas s’installent, au mieux les équipes sont elles peu motivées et gaspillent leur potentiel de synergie.

Pour anticiper ces déperditions et éviter des conflits ultérieurs coûteux dès que les équipes seront emmenées à collaborer sous stress (pression concurrentielle, restructurations, etc..), nous proposons des séminaires d’intégration offrant un mix équilibré entre

- formation sur les fondamentaux du management interculturel et du change management,

- et plaisir des défis et projets construits en commun en milieu outdoor inconnu

L’expérience « tout terrain » de notre partenaire Tour Extrem, couplée au multilinguisme et l’aisance de nos intervenants dans l’adaptation à tout nouveau contexte, nous permettent aussi bien de proposer des modules pré-formatés, que de créer et construire de toutes pièces des évènements originaux dessinés sur mesure pour chaque client.

De quoi faire rêver, revitaliser et préparer des équipes entières à une
collaboration plus pro-active, plus « fluide » et effective !